YAZAN: Raşit ULUBEY İŞKUR Başmüfettişi (İstihdam Dairesi Eski Başkanı) I-BAŞLANGIÇ: Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma 4857 sayılı İş Kanununun 41 inci maddesinde düzenlenmiştir.…
Yazıların kategorisi: “İş Hukuku”
İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih…
– GENEL BİLGİ – İşçinin devamsızlığı halinde iş akdinin feshi. 1. İş Kanunu’ nun 25/II-g maddesi (İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın…
Makale ve İncelemeler Av. Ufuk UZUNOĞLU- İş Güvencesi ve Feshin Geçerli Sebebe Dayanması İŞ GÜVENCESİ ve FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANMASI ZORUNLULUĞU 1.…
Makale ve İncelemeler Av. Seçil SAĞEL-İş Sağlığı ve Güvenliği İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ § 1. GİRİŞ İş Sağlığı ve Güvenliği kavramının pek çok yönden önemi…